Vai tetovējums var negatīvi ietekmēt izredzes iegūt darbu?

Kaut gan mūsdienās sabiedrība arvien tolerantāk sāk skatīties uz cilvēkiem ar tetovējumiem, nereti tāpat nākas dzirdēt par to, ka tieši šie ādas rotājumi ir iemesls tam, ka cilvēki nav pieņemti darbā vai arī darbiniekiem tiek liegtas karjeras izaugsmes iespējas. Uzņēmumi nereti norāda, ka tetovējumi neiet kopā ar uzņēmuma filozofiju, tāpēc apkalpojošajā sfērā never strādāt cilvēki ar tetovējumiem. Kā tad īsti ir, vai tetovējumi mūsdienās tiešām var būt iemesls darba atteikuma, un kas vēl par to visu jāzina?

Ko par to saka likums?

Likums atsevišķi nenosaka vai tetovējumi drīkst vai nedrīkst būt iemesls darba atteikumam, taču tas nosaka, ka cilvēkus nedrīkst diskriminēt pēc ārējā izskata. Protams, šo noteikumu var viegli apiet, jo dara devējs tāpat izvēlēsies kandidātus, kas viņam ir tīkamāks. Kā iemesls atteikumam var tikt norādīts jebkas cits, piemēram, kompetences trūkums, turvallisia nettikasinot suomalaisille, citu kandidātu pārākums utt. Ja darba devējs negribēs savā uzņēmumā darbinieku ar tetovējumiem, viņš to nepieņems un kandidāts tāpat nevarēs pierādīt, ka tā ir diskriminācija.

Ko saka darba devēji?

Cits jautājums ir par to, ko par to visu saka paši darba devēji. Cik daudz tad ir tādu uzņēmumu, kas tiešām nevēlas savā kolektīvā cilvēkus ar tetovējumiem un ir gatavi ņemt darbā cilvēku ar zemāku kompetenci, tikai tāpēc, ka viņa izskats atbilst uzņēmuma tēlam? Ir veiktas aptaujas un vairums darba devēju gan norāda, ka primārais vienmēr ir darbinieks zināšanas, kompetences un darba pieredze. Ārējo izskatu vairums min kā otršķirīgu vai pat pilnīgi nenozīmīgu. Ja būtu jāizvēlas starp diviem darbiniekiem ar vienādiem CV, vairums gan ņemtu darbā cilvēkus bez tetovējumiem. Pret tetovējumiem pārsvarā ir tādas iestādes kā bankas, valsts un pašvaldību institūcijas, medicīnas iestāde un atsevišķi veikali. Citas iestādes gan norāda, ka tetovējumi tieši tiek uzskatīti par priekšrocību, jo tie iet kopā ar uzņēmuma filozofiju. Parasti tie ir uzņēmumi ar māksliniecisku ievirzi vai kādi ļoti moderni, jauniešu uzņēmumi.

Ko ņemt vērā, lai tetovējumi netraucētu karjerai?

Diemžēl, tā ir realitāte, ka ļoti prestižos amatos iekļūt cilvēkam ar tetovējumiem var būt problemātiski. Cilvēkam, kurš reprezentē uzņēmumu tomēr vajadzētu atbilst tam, kā šis uzņēmums sevi pozicionē. Neatkarīgi no tā, vai jums tas šķiet vai nešķiet taisnīgi, nevajadzētu tomēr sabojāt savas karjeras iespējas tetovējumu dēļ. Tas gan nenozīmē, ka no šiem rotājumiem pilnībā jāatsakās. Jūs varat taisīt tetovējumus, taču pielūkojiet, lai tie nebūtu ļoti redzamās vietās. Ja tetovējumu nosedz apģērbs, vai arī tas tāpat ir ļoti neuzkrītošs, visticamāk, neviens to pat nepamanīs. Ja tomēr tetovējums ir kādā redzamākā vietā, noteikti netetovējiet neko provokatīvu un vedonlyöntibonukset. Nepieļaujiet, ka vēlme pēc tetovējuma ir pārāka par vēlmi iegūt savu sapņu darbu.